CAREER PATHキャリアパス

各職能の専門スキルを習得

入社後の約5年間、OJTや各種職能教育を通じて、デザイン／エンジニアリング／コンサルティングの各グループ内で専門スキルを習得。技術者としての長いキャリアを支える基礎を固めます。

ジョブローテーションで幅広い知見を獲得

入社5年目以降、「専門＋α」のスキルを身に付け、将来の多様なキャリアパスを実現するために、本人の適性や希望に応じた計画的なジョブローテーションを実施。専門領域だけでなく、より高い視座で建築全体を捉えることができる技術者を育成します。

自身の進む道を選択

A専門領域のエキスパート

ジョブローテーション後、元の専門領域に戻り、各職能のエキスパートとして技術を極めるコース。他事業グループでの培った経験を生かし、専門以外のノウハウも併せ持った技術エキスパートとして活躍します。

B各職能を土台としたオールラウンダー

ジョブローテーション後、他分野を含めたより幅広い領域で活躍するコース。それぞれの専門領域を土台にし、 “強み”を持ったオールラウンダーとして、建築全体に広く携わります。