2019.07.29

研发讨论 第 09

激发创新的工作场所
如果环境改变,你的工作方式也会改变[第1部分]

小堀哲夫建筑师

研发讨论顶部

Q:恭喜您凭借“NICCA INNOVATION CENTER”获得2018年度JIA日本建筑大奖。该奖项是继“ROKI全球创新中心-ROGIC-”之后的第二次获奖,该中心因日本建筑学会奖的双重奖项而成为热门话题,但两者都是研究设施。

答:在设计研究设施时,有更多机会与客户一起思考公司的组织方式,员工的工作方式,如何提高动力,展示潜力。从那里开始,我经常考虑“工作”环境,例如想法诞生的空间,工作场所将来会变成什么样。

那时,我听到一个故事说“2050年后世界人口可能会开始下降”。自人类诞生以来,人口不断增加,特别是自工业革命以来,人口一直在爆炸式增长。如你所知,日本的人口下降已经开始,但大约30年后,人类历史上第一次只经历过在全球范围内继续增加的情况即将发生。现在是一个如何将地球维持在爆炸性增长的世界人口的问题,但如果它继续减少会出现什么样的问题?我最近一直在思考,如果日本目前正在尖叫的劳动力短缺在世界各地发生,会发生什么。我认为这个故事与我积极听到的“引起创新”有关,人类和机器人就像2001年的美国科幻电影《A.I.》我想知道共存的世界是否即将成为现实。让机器人积累知识和技能,日常工作,艰苦的工作等,我们人类更有解决能力,特别是沟通技巧和创造力。就是说明白了需要那样的东西。

我们的客户公司正在考虑100年的事情,有些地方我们会在我们面前努力解决问题。然而,技术似乎在每2年的短时间内迅速变化,我不再追求技术,我说人类 (社会) 的需求每10年就会发生变化。因此,我们在设计时与公司讨论的是如何思考未来100年的愿景以及我们应该如何改变。

问:具体而言,您与客户公司进行了哪些讨论?

答:至于企业与创新之间的关系,每个人都可能知道1962年美国斯坦福大学教授Evelit Rogers倡导的“创新者理论”以及1991年基于此的管理顾问杰弗里·摩尔提出的“鸿沟理论”是众所周知的。在将创新产品和服务渗透到整个市场的营销理论中,我们将消费者按思维和趋势分为五类,并展示传播的阶段。16%的人喜欢挑战和发明新事物,称为创新者和早期适配器,具有创造力和沟通技巧。这两个阶段的传播相对容易。被称为下一个早期多数和晚期多数的普通人占68%的大多数,如果它传播到目前为止,它可以说是主流。剩下的16%被称为橄榄球 (意思是懒惰),那些重视习俗而不是进步的人。在“鸿沟理论”中,从“早期适配器”到“早期多数”的障碍在这五个阶段中最高,并且据说存在大凹槽“鸿沟”。这可以通过将其应用于一个公司,一个社区的人口分布来考虑。在一般公司中,创新者+早期适配器的比例 (16%) 和橄榄球的比例 (16%) 几乎相同,在此期间有68%的人占绝大多数。而且,据说从“早期多数”到“早期适配器”需要巨大的跳跃,那里有“鸿沟”。除非部门发生重大变化或发生压倒性事件,否则他们似乎无法自己跳跃,并且有很多高管遭受这种情况。我相信改变空间和跳跃这个鸿沟是联系在一起的。从某种意义上说,接近搬家。当我从公寓搬到独立式住宅时,我想到了我以前从未有过的事情。所以,我经常说“建筑项目是鸿沟的跳跃”。

问:据说日本公司很难使创新成功,但什么样的组织变革和空间有效?

答:“青色组织”是最近引起关注的新组织方式。没有总统,部门经理,部门经理等等级制度,它是一个“像生命形式一样的组织”,与没有指令和命令系统的信任相关联。它也被称为进化型组织,员工自己可以积极参与自由的想法,并且经常与日本公司常见的金字塔型组织进行比较,但我认为两者都有很好的方面。据说青色组织很容易创造新的创新,但是当我意识到我不被接受时,我就会离开。另一方面,金字塔类型努力实现自己的想法,流动率低。特别是日本公司有许多“家庭式组织”,在金字塔类型中有一定的信任,这没关系。我认为它不会发生太大变化,我相信如果我们准备一个各种想法出现的环境,就有足够的可能性创造新的创新。因此,例如,根据剑桥创新中心的研究数据,据说研究人员之间合作的频率主要取决于研究人员之间的物理距离。在同一楼层,同一过道侧的合作比例为10.3%。在不同的楼层,它已经下降到0.3%。结果是距离。我认为设计师必须更加愚蠢和有意识。因为场地很窄,你只是简单地堆叠地板,还是设法以某种方式聚集?因此,我们意识到输出是绝对不同的,我们的设计师不应该在空间上更加贪婪吗?

PROFILE

建筑师

小堀哲夫

Koboritetsu

1971年出生于岐阜县。法政大学大学院工学研究科(阵内秀信研究室)建筑工学硕士课程毕业后,于 1997 年加入久米设计。 2008年成立小堀哲夫建筑设计事务所。 2017年,他的“ROKI全球创新中心-ROGIC-”同时获得日本建筑学会奖和JIA日本建筑奖。 2019年,他凭借NICCA创新中心第二次获得JIA日本建筑奖。他曾获得多项奖项,包括 BCS 奖和 AACA 卓越奖。其他主要作品有《昭和学园高中》和《南相马市消防防灾中心》,最新作品是《梅古学院大学学习站 CROSSSLIGHT》。


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