三菱地所設計宣布 2022 年內部獎得獎者

■ 優秀作品獎
NHK佐賀廣播廳

我們以「城市復興的先鋒，資訊、文化、交流的核心」為理念，致力於打造紮根於當地資訊傳播的基地。我們計劃建造一座體現佐賀縣的建築，佐賀縣以陶器而聞名，並且會受到當地社區的歡迎，並產生熟悉感和自豪感。作為原材料的陶石所獲得的強烈印象疊加在保護廣播功能的堅固建築物的外觀上，而外部不均勻產生的陰影創造了一個表達“景觀裝置”概念的“景觀裝置”。在相關方的合作下，我們開發了一種利用陶瓷碎片作為室內外建築材料的方法。透過建築傳達廢棄陶器碎片的存在。
作為負責眾多廣播設施的團隊的巔峰之作，我們在技術、環境以及與當地社區的聯繫等方面展現了綜合實力。儘管條件複雜，但這項工作因其從外觀設計到向當地社區開放的提案的高度組織性而受到稱讚。

■ 優秀作品獎
深谷花園Premium Outlet第一期

計劃在日本開設第 10 個高級奧特萊斯設施。與傳統的高級奧特萊斯不同，該奧特萊斯（室外步行道型商業設施）的目標是利用規劃地點及其周圍自然的當地魅力，成為「為該地區的發展做出貢獻的旅遊基地” 、工業和文化。我們從附近風景區長瀞的水族造景和樹木、深谷市的特產百合花以及該地區特色建築材料磚塊等自然元素中汲取靈感，對這些元素進行了抽象和再創造。
以「創造一個可以以自己的方式享受時光的地方」而不僅僅是一個可以購物的商業設施為主題，除了嘗試以前在高級奧特萊斯中未曾見過的新設計之外，項目還將與鄰近設施合作進行評估。

■ 優秀作品獎
狹縫公園有樂町

位於有樂町地區中心的新國際大廈辦公室入口和後巷的改造計劃。我們利用建築間隙、走廊等室內外空間，對現有建築進行實驗性改建翻新，努力為小鎮創造新的吸引力。大樓的入口處新覆蓋了類似地層的土牆，吸引了街道的活力，而與之相連的後巷也產生了該地區從未有過的喧囂。利用現有的存量，我們提出了一種新型態的城市空間。
儘管這是一個小規模的項目，但它被評價為不僅對建築或場地具有社會影響，而且也是城市和地區的提案。同時，作為一個多功能的方案，它可以作為存在類似問題的城市的模板，而它是透過設計師和商業經營者之間的反覆互動而組裝起來的，這表明了我們設計的廣度。

■ 最佳影片
持田製藥株式會社總公司

位於東京新宿區四谷的製藥公司總部大樓的重建計畫。利用寬闊的場地形狀，我們規劃了強調水平方向的連續窗戶，並在拱肩的PCa板上創造了不規則的外觀和顏色的變化，從而強調了公司 所表達的堅實而原始的企業文化。此外，該建築還獲得了ZEB Ready認證，利用其位置優勢，減少了空調負荷以及照明和空調的能耗，使其成為一座對人和環境友好的建築。
作為新型冠狀病毒大流行期間正在進行的一個項目，我們在與客戶反覆討論「現在需要什麼樣的總部設施？」後創建了一個工作場所。該公司因其透過建立雄心勃勃的內部項目系統來研究各種主題（包括設計和環境方面）的能力而受到讚揚。

■ 最佳影片
聖德幼兒園

一項在人口稠密的住宅區重建幼兒園的計劃，即「在你那裡施工」。建築：透過使用不包括每個房間角落的牆壁或柱子的結構計劃，我們的目標是創建一個分隔和連接每個區域的空間，同時模糊每個區域的輪廓。
在保持孩子們的教育環境與週邊合理距離的同時，將校內校外的活動打造為一個連續的景觀，如學校內的活動、校外當地居民的生活痕跡、不斷變化的天空和綠化等。一個開放的環境，讓孩子在開始社交生活時可以想像和體驗他們與周圍環境的多樣化關係。該建築因其能夠平衡住宅區的位置和空間的開放性而受到讚揚，而這有時是矛盾的。

■特別獎
三一塔

位於印尼雅加達市中心商業區的綜合設施，由一棟246 公尺高的辦公大樓和一座商業設施/停車場附屬建築組成。設計主題為“寧靜”，計劃利用塔樓約1:5.5的比例，打造簡潔的設計，與周圍的摩天大樓融為一體，與城市景觀融為一體。
該項目是我們在印尼的第一個完工項目，體現了我們在包括丸之內在內的日本城市發展中一直致力於的城市設計理念。儘管該項目在偏遠地區進行，但其深入細緻的工作、細緻入微的細節和完成選型的工作受到了讚揚。

■環境·技術獎大獎

福田電子本鄉事業所-支撐企業環境健康的建築設備計劃

位於東京文京區本鄉的醫療器材製造商的建築設備規劃。我們提出了圍繞「員工健康：確保舒適的工作環境」、「管理健康：確保功能冗餘和 BCP 功能」、「全球環境健康：確保節能」的環境理念。
該公司因其能夠實現環境設計而受到讚揚，該環境設計包含了作為證明概念的建築計劃的場所，並且能夠充分展示其作為組織設計公司的優勢，包括來自公司的設備經理的參與。階段。該公司也因展示超越ZEB的性能而受到稱讚，證明透過累積簡單的小技術即可實現與ZEB Ready相當的環境性能。

■ 環境/技術獎
獲得高層租戶辦公大樓ZEB Ready認證
（走向智慧規格設定）

我們設計和施工監造內神田1丁目計畫（暫名）成為第一個獲得ZEB Ready（辦公區）認證的三菱地所辦公大樓。在獲得認證的過程中，我們對各種節能菜單的敏感性分析和成本考慮進行了案例研究，以審查要引入的項目，並建立了新的設計標準以優化設備能力。一般來說，建築規模越大，ZEB 認證就越難獲得，但透過這些努力和研究支持，我們能夠創建符合標準的高層租戶辦公大樓。
該項目因其規劃能力而受到認可，整個三菱地所集團進行了討論，並編制了當今至關重要的環境提案，納入新的設計標準。這裡制定的規範有望成為未來辦公大樓的標準智慧規範（環保的新標準規範），成為改變世界的「藥方」。

■ ＋情感獎
創建MJD標準詳細英文版和東南亞版

對於海外的設計項目，我們需要利用在日本累積的技術來建造建築物，並確保在我們的工作範圍內（主要是基本設計）具有必要的性能。作為實現這些目標的措施之一，我們創建了標準細節的「英文版本」和考慮東南亞氣候、習俗和建築特性的「東南亞版本」。翻譯了超過 400 頁的標準細節，透過與製造商、建築商、當地建築公司和具有設計經驗的人士的訪談和討論，我們將細節定制為可以在當地實現的細節。
希望這個工具能夠作為一種“共同語言”，幫助人們溝通，以便在不同語言和種族的人聚集在一起推動項目時構建更好的架構。

■ ＋情感獎
大手町大廈SKYLAB

1958年竣工的九層大手町大廈屋頂的空置空間被重新開發為當地工人（主要是建築工人）的工作場所。儘管屋頂空間在剛建成時被用於多種用途，但它已經關閉了很長一段時間，我們不應消極地將其視為“被摩天大樓包圍的山谷”，而應將其視為一個“高樓林立的山谷」。「隨著時間的推移而創造出的現代空間」。我們的目標是把它打造成一個可以實現新工作風格的地方，並積極地將這個空間視為「空中的城市庭院」。
該項目被認為是在建築物屋頂上進行的一項積極的活動，其規模是前所未有的。